Страховая пенсия может быть назначена по старости, инвалидности или потере содержания. В каждом случае существуют определенные условия и требования для его получения.
Однако во всех случаях аннуитет рассчитывается по одному типу
С 1 января 2024 года страховой аннуитет корректируется на 7,5%. Стоимость фиксированных платежей к страховым аннуитетам увеличилась до 8134, 88~.
При этом страховая пенсия не может быть меньше общероссийского прожиточного минимума. 13 290° для пенсионеров в 2024 году. При этом каждый регион самостоятельно определяет свой прожиточный минимум. Если он меньше общероссийского, то разницу добавляет федеральный бюджет. Таким образом, получается, что в Москве средняя пенсия составляет 32, 400° С, в Рязанской области 15, 600° С.
Социальные пенсии
Социальные пенсии выплачиваются тем, кто не может получать страховую пенсию из-за древнего дефицита или находится в состоянии инвалидности или потери содержания.
Пенсия выплачивается, даже если человек никогда не работал. Важная деталь — она должна быть назначена через пять лет после достижения установленного пенсионного возраста. Минимальный размер социальной пенсии устанавливается государством и составляет 7, 689.82₽ с 1 апреля 2024 года. Помимо страховой пенсии, существует социальная доплата к прожиточному минимуму.
Накопительная.
Это деньги, накопленные за счет страховых взносов и инвестиций у тех, кто официально работал до 2014 года. После государственного замораживания капитализированная часть пенсии и пенсионная система были реформированы. С тех пор все страховые взносы идут на страховую часть пенсии.
Как увеличить пенсию.
Лучший способ увеличить пенсию — это Долгосрочная накопительная программа (ДНП).
Преимущества ПДС.
7 способов улучшить образ жизни на пенсии
По новой системе россияне не будут получать пенсию на уровне, рекомендованном Международной организацией труда (40% от прежнего дохода) (именно такой процент поручил достичь президент Владимир Путин). К такому выводу пришла Общественная палата (ОП), рекомендации которой правительству и профильным ведомствам опубликованы в РБК daily. Для подготовки этих рекомендаций ОП провела серию общественных слушаний в 20 регионах страны. Кроме того, финальная версия документа включает оценку 50 представителей органов государственной власти, профсоюзов, экспертов и научного сообщества.
Согласно новой формуле, в документе говорится, что для получения пенсии замещения в размере 40 % от прежнего заработка гражданин должен иметь трудовой стаж не менее 30 лет и получать зарплату не ниже средней по стране. Однако, по оценкам экспертов, большинство работников получают зарплату ниже средней, а работников, чей заработок за всю жизнь был бы выше среднего, практически нет.
Большинство претензий ОП связано с непрозрачностью и сложностью отчетности. Механизм определения величины пенсионного коэффициента, ежегодно начисляемого правительством, вызывает ряд вопросов, среди которых не последнее место занимают. То, каким в итоге будет этот коэффициент и как он связан с будущим состоянием экономики, остается одной из главных проблем.
ОП также отметила положительные аспекты новой пенсионной системы, а именно то, что она повысила устойчивость пенсионной системы за счет отказа от схемы для тех, кто проработал разные годы, поощрения более позднего выхода на пенсию и перехода к системе индивидуальных взносов. Однако недостатков по-прежнему много, и ОП выступила за увеличение срока работы новых печатных станков.
Участники общественных слушаний ОП не поняли, как механизм определения величины пенсионного коэффициента связан со страховым органом. Кроме того, неясно, как на этот коэффициент повлияют будущие экономические условия, инфляция, изменение зарплат, занятость и отчисления в НПФ. И если это неясно экспертам, то тем более неясно широкой общественности. Чтобы исправить ситуацию, ОП советует опубликовать материал, оценивающий, насколько новая формула учитывает долгосрочные прогнозы и существующие угрозы социально-экономическому развитию. Кроме того, организация рекомендует ПФР и Министерству труда провести расчеты и найти способ изменить выплаты хотя бы для 10 % населения.
ПФР уже провел такие расчеты, сообщили РБК daily в фонде. Пострадало всего 3,7 % россиян, но в ПФР считают, что выборка очень репрезентативна. Расчеты показывают, что пострадали 1,25 млн пенсионных дел, причем в эту цифру входят все пенсионные дела в Волгоградской, Кировской и Смоленской областях, а также не менее 250 дел из других регионов, попавших в список». Такая выборка позволяет применить полученные результаты ко всей территории России. В дополнение к этому имитационному расчету было рассчитано еще 12,5 тысяч пенсионных случаев, которые были определены методом случайной выборки на основе рекомендаций ведущих экспертов в социальной сфере. Полученные результаты практически полностью совпадают с результатами ранее проведенных расчетов», — пояснили в ПФР. Результаты показали, что наибольшую прибавку к пенсии в результате перерасчета по новой формуле получат граждане со стажем более 30-35 лет. Так, для мужчин со стажем более 35 лет средний размер пенсии составит 303 рубля, а для женщин со стажем более 30 лет — 335 рублей.
Корректировка в зависимости от величины прожиточного минимума
ЕП предлагает рассмотреть возможность корректировки базовой части пенсии в зависимости от роста прожиточного минимума пенсионера, а не от инфляции. Минтруд сообщил РБК, что будет ежедневно знакомиться с рекомендациями организации, однако в министерстве считают нецелесообразным менять существующий порядок в этом вопросе. Каждые пять лет, в течение которых Минтруд рассматривает вопрос об установлении корректировки с учетом инфляции, порог прожиточного минимума неожиданно меняется», — пояснил он газете.
Кроме того, ОП рекомендует Министерству труда изменить процесс расчета коэффициента премирования. В соответствии с предложенным типом он будет рассчитываться только за один год работы. По мнению экспертов, предлагаемые коэффициенты некорректны для неполных лет. Для справедливого расчета пенсионных прав граждан, у которых нет календарного периода для отчисления пенсионных взносов, ОП рекомендует рассчитывать выплату за один год стажа в год не более чем с двухлетнего минимального размера оплаты труда. Как сообщили в Минтруде, ведомство предлагает рассчитывать их из предельной базы (сейчас существует восемь минимальных размеров оплаты труда). В службе уверены, что «уплачивая взносы только с большой суммы дохода, мы сможем сделать пенсионные права граждан максимально справедливыми».
‘Мы обучаем пенсионному делу с раннего возраста’.
Однако недостаточно сделать вид пенсии более прозрачным, необходимо донести до граждан его смысл. В связи с этим ОП предлагает организовать как публичные разъяснения реформы представителями ПФР, так и создание, например, специального курса для старшеклассников «Финансовая азбука и пенсионное обеспечение». Опросы, проведенные в рамках этой инициативы, выявили низкий уровень информированности россиян о деталях их будущей пенсии.
Улучшить ситуацию с ОП должен пенсионный компьютер, разработанный и представленный летом Минтрудом и ПФР. Эксперты организации выяснили, что до сих пор этот сервис работал некорректно. Ранее заместитель министра труда Андрей Пудов подчеркнул, что компьютер все еще находится в процессе разработки, и объяснил его недостатки.
В том числе проводятся исследования по продолжительности работы сервиса.
Некоторые предложения касаются социальных требований. Например, ОП предлагает включать в страховой стаж время, проведенное в средних и высших учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре и клинических занятиях. Организации также считают важным расширить охват незастрахованного времени, связанного с уходом за детьми и инвалидами.
Разрешение на выполнение трудовой деятельности
Сегодня, когда гражданин выходит на пенсию, возврата нет. Эта ОП требует последовательности, поскольку государство намерено способствовать отложенному выходу на пенсию ввиду столь неразумных положений. Поэтому россиянин мог взять отпуск на несколько лет. А потом, заскучав, вернулся на работу.
Оксана Синявская, главный научный сотрудник по уровню жизни Центра анализа и урегулирования доходов и экономического факультета:
«Рекомендации ОП носят в основном социальный характер. Например, невыгодный совет включить в стаж время учебы. Учеба в вузе сама по себе является важной инвестицией для специалиста и позволит ему рассчитывать на более высокий доход в будущем. В 1990-е годы у нас уже был вариант пенсионной системы, который предусматривал включение со временем нестраховых платежей, но сегодня это все финансово не оправдано, и я скептически отношусь к подобной инициативе. Желание скорректировать пенсии с учетом прожиточного минимума понятно, но это не имеет реального бюджетного финансирования. Строгая адаптация в соответствии с инфляцией могла бы сэкономить бюджетные средства, но на деле приведет к увеличению пенсий. Компромиссный вариант можно найти здесь. На мой взгляд, большинство проблем пенсионной системы можно решить в прежнем контексте.
Татьяна Малева, директор Института социального анализа, вежливости Российской академии народного хозяйства и Академии государственной службы, член рабочей группы ОП обсуждает пенсионную прессу:
Мало кто знает о планируемых изменениях видов пенсий. Мы провели опрос и выяснили, что идея привязки более высоких будущих пенсий к трудовому стажу (70 % респондентов) пользуется значительной поддержкой населения. 60% одобряют максимальную зависимость от размера официального заработка. Бедные, низкооплачиваемые работники менее заинтересованы в новом порядке. Новая система ничего у них не отнимает, но дает им возможность больше работать и зарабатывать достойную пенсию даже на низкую зарплату. Согласно новой пенсионной формуле, в проигрыше оказываются теневые работники, те, у кого нет 15 лет легального трудового стажа. Однако им предоставляется возможность заработать этот стаж после выхода на пенсию. Теперь же у них нет возможности увеличить свой стаж, если часть его будет потеряна из-за теневой оплаты. В корне неверно стимулировать работодателей удерживать пенсионеров, освобождая их от уплаты страховых взносов. Такие сотрудники зачастую более выгодны для работодателей, чем молодые. Мы убедились в этом, когда попытались ввести квоты на прием на работу людей с ограниченными возможностями. Оказалось, что можно нанять каждого инвалида и избежать налогов. Существуют стимулы для того, чтобы больше работать после выхода на пенсию. Материальные причины — на первом месте.
Как увеличить пенсию: 10 простых способов
Москва, 14 сентября, ФедералПресс. Ежегодные корректировки пенсий, проводимые государством, не радуют современных пожилых людей. Но не все знают, что пенсионеры имеют право на ряд надбавок. Тем, кто еще не вышел на заслуженный отдых, ПФР дает несколько советов, как накопить на старость. ФедералПресс рассказывает, за счет кого можно увеличить размер своей пенсии.
Работа на «белой» зарплате
В России, чтобы получать трудовую пенсию с 2025 года, нужно иметь на счету не менее 30 пенсионных марок и не менее 15 лет трудового стажа. Человек прост: чтобы заработать больше марок, нужно теперь зарабатывать больше рублей. При официальной зарплате в 120 000 рублей в месяц, если ваша зарплата составляет около 24 000 рублей, вам начислят максимум 10 марок, а за год — всего две марки.
Пенсионный фонд России поощряет людей работать там, где им платят «белую» зарплату.
Допустим, ваша зарплата составляет 50 000 рублей, но по документу она равна всего 10 000 рублей. После 20 лет работы на такой работе у вас будет на 100 пенсионных марок меньше, чем сейчас. Это значит, что пенсию вы будете получать не более 8 000 рублей», — говорит эксперт ПФР.
Чем позже вы работаете — тем лучше
На каждой работе после наступления пенсионного возраста индивидуальные пенсионные коэффициенты увеличиваются. Например, если вы обратитесь за назначением страховой пенсии через пять лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % выше. Если вы отложите выход на пенсию на 15 лет, ваш пенсионный коэффициент удвоится.
Добровольные пенсионные программы
ПФР также рекомендует участвовать в программах добровольного пенсионного страхования. Их результатом будет добровольный взнос — дополнительная пенсия, выплачиваемая негосударственным пенсионным фондом (НПФ) в ущерб взносам самого человека или работодателя. НПФ инвестирует инвестиционные взносы. По достижении пенсионного возраста накопленная единовременная сумма выплачивается и перечисляется ежемесячно.
Рискованность НПФ может быть оценена одной из экспертиз — Национальной оценочной организацией или Профессиональной оценочной организацией.
Покупайте пенсионные марки.
Для получения достойной пенсии правительство предусмотрело возможность погашения как предыдущего стажа, так и страховых единиц. Однако это недешевое удовольствие. Один год пенсионного стажа и 1,17 марки стоит почти 30 000 рублей. Чтобы «купить», нужно обратиться в ПФР и заплатить полностью или в рассрочку сразу после заключения договора. Проверить, нужно ли вам приобретать марки или услуги прошлых лет, можно, запросив информацию о состоянии вашего лицевого счета на Госуслугах.
Перевести пенсию на другую банковскую карту
Основное требование ПФР: пенсия обязательно должна поступать на карту платежной системы «МиР», но банк можно выбрать самостоятельно. Список банков, с которыми работают пенсионные фонды в этом направлении, можно найти на сайте отделения ПФР по Почте. Многие пенсионеры выбирают банк, который не берет плату за перевозку, увеличивает сумму возврата наличных и собирает оставшиеся проценты.
Дополнительные выплаты.
Каждый пенсионер, достигший 80-летнего возраста, начинает получать двойную стабильную часть пенсии. Прибавка к пенсии автоматически накапливается со дня его рождения в следующем месяце. В 2022 году это 7 220 рублей.
Иждивенческие выплаты.
Надбавка доступна пенсионерам, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей, студентам дневных отделений, пожилым членам семьи или инвалидам. Выплаты могут получать оба супруга. В ПФР четко указано, что вы накапливаете максимум трех членов семьи, находящихся на иждивении, и треть определенной части пенсии. Для получения дополнительных выплат необходимо обратиться в ПФР, предоставив документы, подтверждающие родство и факт нахождения на иждивении.
Северные» льготы.
Эта доплата гарантирована тем, кто работал в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Дополнительные выплаты могут быть получены при соблюдении двух условий Женщины — не менее 20 лет трудового стажа; мужчины — не менее 25 лет, 15 из которых должны быть на «Севере». В этом случае пенсионер получает 50-процентную надбавку к страховой пенсии. Если он работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то надбавка составляет 30%. Размер доплаты за северный стаж в 2022 году составляет 3,2 000 рублей и 1,9 000 рублей соответственно.
Надбавка к пенсии за работу в сельской местности.
Пенсионеры, проработавшие в сельской местности более 30 лет, могут рассчитывать на доплату в размере 25% от определенной суммы пенсии. В 2022 году она составит 1 600 рублей. В этом году у них появилась еще одна привилегия. При переезде в город они не потеряют эту надбавку. Те, кто потерял ее в предыдущие годы, получат ее обратно.
Субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг
Люди, получающие пенсию, могут претендовать на доплату за коммунальные услуги. Она предоставляется тем, кто тратит на оплату ЖКУ больше установленного порога — он не должен превышать 22 % дохода. Пенсионеры с меньшими пенсиями могут рассчитывать на 100 % от квитанции при наличии доказательств. Деньги берутся ежемесячно. Субсидии оформляются через Центр жилищных субсидий. Они предоставляются на шесть месяцев, после чего выплаты должны быть продлены.
Среди других способов получения дополнительных синтаксических доплат — вложение средств материнского капитала в накопительную часть пенсии, а также дополнительные выплаты за выдающиеся достижения (награжденные государственными наградами, олимпийские и паралимпийские чемпионы, граждане СССР и Рос. Федерации, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации).
Подписывайтесь на «ФедералПресс» на Zen.News и следите за самыми интересными новостями на канале «Дзен». Самое важное и функциональное из всего — телеграм-канал «ФедералПресс».