На первый взгляд, сексуальные домогательства и ухаживания могут показаться схожими, поскольку оба связаны с сексуальным поведением между людьми. Однако, эти два понятия имеют принципиально разные значения и последствия. В данной статье мы рассмотрим, чем сексуальные домогательства отличаются от ухаживаний, а также их влияние на пострадавших.
Сексуальное домогательство — это нежелательное сексуальное поведение, проявляющееся в виде намеренных или случайных неподобающих действий, слов или жестов, направленных на человека без его согласия или нарушающих его границы. Примеры такого поведения включают непристойные комментарии, нежелательные прикосновения, навязчивые предложения или домогательства.
Ухаживания — это потенциально романтическое или сексуальное поведение, основанное на взаимном интересе и согласии между двумя людьми. Ухаживания включают романтические жесты, комплименты, приглашения на свидания и обмен комплиментами. Главная черта ухаживаний — это явное согласие и интерес обоих партнеров.
— Сексуальное домогательство: характеризуется отсутствием явного согласия со стороны жертвы. Действия или слова, причиняющие дискомфорт и страх другому человеку, не имеют законного основания и нарушают границы личной свободы.
— Ухаживания: в отличие от сексуального домогательства, ухаживания основываются на явном согласии обеих сторон. Взаимные знаки внимания и интереса свидетельствуют о согласии на романтическое или сексуальное общение.
— Сексуальное домогательство: часто является недобросовестным и неосознанным поведением, направленным против желания жертвы. Автор таких действий может оправдывать свое поведение неверными убеждениями или непониманием воздействия своих действий на другого человека.
— Ухаживания: характеризуются осознанным и намеренным поведением. Каждый партнер осознает последствия своих действий и стремится сделать приятное или понравиться другому.
— Сексуальное домогательство: жертвы сексуального домогательства могут испытывать широкий спектр негативных эмоций, включая стыд, страх, унижение и разочарование. Эти эмоции могут серьезно повлиять на психическое здоровье и самооценку жертвы.
— Ухаживания: напротив, ухаживания создают положительные эмоции для обеих сторон. Объект ухаживаний может испытывать радость, признательность и чувство собственной ценности, укрепляя связь с партнером.
— Сексуальное домогательство: такое поведение может негативно повлиять на отношения между жертвой и нарушителем, приводя к потере доверия, конфликтам и расстройствам. Жертва может испытывать трудности в установлении новых близких контактов и восстановлении чувства безопасности в отношениях.
— Ухаживания: способствуют позитивным изменениям в отношениях, помогая партнерам развить взаимопонимание, доверие и гармоничный баланс. Отношения, основанные на взаимном интересе и согласии, имеют больший потенциал для счастливого и долгосрочного сотрудничества.
Подводя итог, стоит отметить, что различие между сексуальными домогательствами и ухаживаниями заключается в наличии согласия, осознанности и эмоциональных последствий для всех участников отношений. Сексуальные домогательства представляют собой нарушение личных границ, в то время как ухаживания основываются на взаимной симпатии и интересе. Осознание этих различий способствует построению здоровых и уважительных отношений, базирующихся на взаимном согласии и безопасности.
У тебя есть проблемы в отношениях? Ты чувствуешь эмоциональную зависимость от партнёра, а он дистанцируется? Тогда тебе поможет мой телеграм канал.
Виды сексуальных домогательств
Формы поведения, которые могут быть классифицированы как сексуальные домогательства, разнообразны. Поэтому невозможно составить исчерпывающий список действий, которые влекут за собой ответственность по УК РФ. Приведём перечень наиболее распространённых форм харассмента.
| Виды сексуальных домогательств (признаки преступления) | |
| Нападение | В данном случае речь идёт о непосредственной сексуальной агрессии со стороны нарушителя. Это может включать физический контакт (щипание, обнимание, зажимание), а также словесные оскорбления. Проявление нападения может выражаться в нарушении личной неприкосновенности или оскорблениях, направленных на жертву. |
| Принуждение к сексу | Как правило, склонение к действиям сексуального характера осуществляется через шантаж или другие угрозы (увольнение с работы, угроза убийством, нанесение увечья и пр.). |
| Обсуждение | Обсуждение с третьими лицами внешности, сексуального опыта или личности жертвы в её присутствии удовлетворяет собственные сексуальные или другие инстинкты нарушителя. Также это может выражаться в нарушении личных границ и проникновении в интимную (непубличную) сферу путём наблюдения за жертвой. |
| Демонстрация | К сексуальным домогательствам также относится демонстрация поведения сексуального характера. Это может включать имитацию сексуального контакта, показ половых органов, «сексуальных игрушек», рассылку эротических фотографий и порновидеоматериалов. |
Только если поведение нарушителя нежелательно для жертвы, его можно считать сексуальным домогательством. Если «нежелательность» отсутствует, такое поведение не квалифицируется как преступление, поскольку нет признаков преступного деяния.
Пример: Гражданка Соболева хотела устроиться на работу. Для собеседования она выбрала блузку с вырезом и короткую юбку. В ходе беседы Соболева намекала руководителю (молодому мужчине, старше неё на 7 лет) на желание сексуального контакта. Когда мужчина предложил встречу, она начала угрожать статьёй о сексуальных домогательствах. Однако в этом случае угрозы уголовной ответственности беспочвенны, так как отсутствует фактор «нежелательности» — соискательница сама провоцировала мужчину на сексуальные действия.
Фото: Разновидности харассмента
Разница между 131 и 133 статьями УК РФ
Преступления против половой неприкосновенности очень близки между собой, но состав преступных деяний отличается.
- Если говорить про ст. 131 УК РФ (изнасилование), то в этом случае жертвой всегда является женщина, а субъектом преступления — мужчина. В ст. 133 УК РФ и жертвой, и нарушителем может быть лицо любого пола.
- К ответственности за изнасилование можно привлечь лиц, достигших 14 лет (ч. 2 ст. 20 УК РФ), а за понуждение к сексуальным действиям – только с 16 лет (ч. 1 ст. 20 УК РФ).
- Преступление по ст. 131 считается завершённым в момент непосредственного полового акта, а деяние по ст. 133 – с момента, когда нарушитель заставляет человека к действиям сексуального характера.
Обратите внимание! Изнасилование всегда связано с непосредственной угрозой для жизни или здоровья потерпевшего, а домогательство подразумевает отсроченную угрозу (последствия наступят, если жертва откажет в контакте).
Что означает приговор Харви Вайнштейну
Как быть с Ассанжем и Вайнштейном? В большинстве стран, не имеющих «английского права», сроки давности по сексуальным преступлениям не предусмотрены. Харви Вайнштейн был обвинён и осуждён в полном соответствии с американскими уголовными нормами за изнасилования и другие преступления. Правда, некоторые положения закона были сильно изменены, так как демократические СМИ уже объявили его «полностью виновным», и присяжные воспринимали каждое слово жертв, «подвергшихся насилию» двадцать лет назад, как истину.
Ситуация с Джулианом Ассанжем, который провёл семь лет в эквадорском посольстве, более сложна. Создан прецедент: считать ли изнасилованием половой акт с порванным презервативом, если согласие было дано только на акт с целым?
Таким образом, под «сексуальными домогательствами» часто понимают традиционные преступления против половой неприкосновенности, такие как изнасилование. Они должны расследоваться с полным соблюдением прав обвиняемого, включая презумпцию невиновности. То есть, пока в суде не доказано обратное, человек невиновен, даже если кто-то утверждает, что «он хватал нас за колени, затаскивал в угол и делал нескромные предложения». Многие, в том числе и феминистки, недовольны такой ситуацией. Попробуй докажи «вне разумного сомнения», что кто-то пытался изнасиловать кого-то десять лет назад.
В российском Уголовном кодексе есть две статьи, касающиеся проблемы домогательства: «Понуждение к действиям сексуального характера» (ст. 133) и «Развратные действия» (ст. 135). В уголовном праве Великобритании существует около 50 различных составов «половых преступлений», охватывающих практически все случаи современной половой жизни. Например, понятие sexual assault включает практически любое принуждение к сексуальным действиям против воли, а также любые касания с сексуальными целями. Даже если лицо совершило акт в чайную чашку и подало её объекту домогательства (Archbold Review, 28 February 2020, с. 4). Вот ещё пример английского уголовного закона в «сексуальной сфере»: мужчина, обиженный на бойфренда дочери за то, что он её бросил, создал профиль красавицы в соцсети и уговорил обидчика мастурбировать на веб-камеру (R v Devonald [2008] EWCA Crim 527). И был осуждён за «секс без согласия».
Сексуальные домогательства на работе: российская специфика
Россиян от обвинений в сексуальных преступлениях защищает не только леность правоохранительных органов и ограниченность российских «сексуально-половых» законов, но и «срок давности». Без него сотни бывших секретарей обкомов, райкомов и других высокопоставленных лиц давно уже находились бы на заслуженных пенсиях, а тысячи бывших помощниц, секретарш и уборщиц готовили бы новые обвинения.
Красная линия, отделяющая реальные домогательства от прочих явлений, проходит не там, где многие предполагают. Хотя законодательно не закрепленное, понятие сексуального домогательства чаще всего связывается с рабочим местом. Достаточно обратить внимание на американские или британские рекомендации по борьбе с харассментом. Понятие «сексуальное домогательство» впервые появилось в законодательстве США в рамках Civil Rights Act of 1964 в контексте защиты равных трудовых прав. В 1994 году Верховный суд США указал, что поведение может считаться «сексуальными домогательствами» и нарушением гражданских прав, если оно создает «жестокую и невыносимую» атмосферу на рабочем месте. Согласно американскому законодательству, «нежелательное сексуальное поведение» превращается в «сексуальное домогательство» когда «подчинение такому поведению становится условием работы» (Code of Federal Regulation. 29 C.F.R. para 1601.11 (a) (1), (2), (3)). Директива ЕС 2002/73/EC также направлена на обеспечение равных трудовых прав для мужчин и женщин.
Согласно свежим британским рекомендациям, основная роль в предотвращении домогательств на рабочем месте лежит на работодателе. Он обязан разработать и утвердить соответствующие инструкции с учетом особенностей своей организации (воинская часть отличается от педагогического института), провести обучение и тренинги для сотрудников, проверять их усвоение материала, мониторить и управлять рисками, а также обеспечивать возможность безбоязненного информирования о случаях домогательств и защищать «информаторов». Если же один из директоров совершает неуместные действия, такие как бросить конфетку в вырез платья секретарше, а затем её вытащить, он отвечает за это. Не обеспечив условий для предотвращения домогательств, работодатель несет ответственность. Виновник же – дело десятое, кто же полагается на сотрудников.
С этой точки зрения, громкие дела о домогательствах выглядят иначе, чем их освещают в СМИ. Не профессор, обменявший зачет на интим со студенткой, виноват, а руководство уважаемого университета, не предупредившее профессора и не создавшее условий для предотвращения таких ситуаций. И не главный редактор радиостанции виноват, а совет директоров, который не предугадал подобное поведение.
Иными словами, прежде чем наказывать и клеймить кого-то, нужно разобраться в сути проблемы, изучить материалы и передовой опыт.
Неочевидное домогательство: как распознать и чем помочь жертве?
В метро в час пик вы видите, как мужчина прижимается к женщине или молодой человек пытается сфотографировать сидящую напротив девушку, которой явно некомфортно? Возможно, вы стали свидетелем домогательства. Несмотря на то, что оно может быть неочевидным, это все равно нарушение чужих границ. Что делать в таких ситуациях?
В российском законодательстве нет четкого определения термина «сексуальное домогательство», поэтому это понятие размыто. В Уголовном кодексе есть статья 133 — «Понуждение к действиям сексуального характера». Однако, если насилия не было, доказать факт приставаний практически невозможно.
Тем не менее, важно понимать, что считается сексуальным домогательством. Психолог Надежда Калмычкова считает, что это любые действия сексуального характера, совершаемые против воли человека. Как их распознать?
Сексуальные домогательства всегда:
- нежелательны и односторонни;
- вызывают негативные эмоции;
- направлены не на искренний интерес к личности, а на демонстрацию власти над ним.
«Необходимо осознавать, что основными мотивами сексуального домогательства не являются желание познакомиться, установить отношения или узнать другого человека лучше. Это не флирт. Несмотря на то, что сексуальное домогательство часто оправдывается в обществе как «комплимент», «признание красоты» или «естественная часть сексуальности», — отмечает психолог.
Однако бывают ситуации, когда харассмент неочевиден — жертва не ощущает себя в безопасности, но при этом не может предъявить обвинения обидчику, так как явных признаков домогательства нет.
Толпа, ограниченное пространство, уличный шум способствуют тому, что обидчик остаётся безнаказанным
«Человек может прибегать к неочевидным домогательствам под влиянием психологических особенностей или психических отклонений. Это означает, что он не всегда способен полностью контролировать свои действия. Это его не оправдывает, а лишь объясняет его поведение.
Основная цель агрессора в таких случаях — удовлетворение своих сексуальных желаний, которые он не может удовлетворить иным способом. При этом в некоторых ситуациях человек может действовать вполне осознанно», — объясняет психолог.
Каким бывает неочевидный харассмент?
- Фроттеризм (от французского слова frotter — тереть). В данном случае агрессор старается незаметно прижаться к телу незнакомого человека в общественном месте.
- Апскертинг (от английского upskirt — задирание юбки). Это фото или видеосъёмка человека снизу (под юбкой) или без его согласия.
При неочевидном домогательстве обидчик, как правило, использует ситуацию: толпа, ограниченное пространство, уличный шум способствуют тому, что он остаётся безнаказанным. Также на руку ему играет то, что очевидцы происходящего — попутчики, случайные прохожие — спешат по своим делам.
«Кроме того, жертве часто неудобно нарушать правила приличия и вежливого поведения в транспорте или в других общественных местах. В таких ситуациях жертвы домогательств нередко боятся, что реакция окружающих на их жалобы будет неоднозначной», — подчёркивает Калмычкова.
Харассмент и домогательство — есть ли разница?
По сути, это одно и то же. Слово harassment переводится с английского как «домогательство».
Однако, вероятно, есть разница в восприятии этого явления в разных странах. Например, на Западе харассментом называют даже шутки с сексуальным подтекстом или любые другие унизительные действия, касания и поглаживания без разрешения, а также вопросы об интимной и личной жизни.
В России под домогательством чаще всего понимают принуждение к действиям сексуального характера.
Это домогательства на работе?
В том числе, но не только. Стереотип о том, что харассмент — это домогательства на работе, возник после того, как американские актрисы обвинили в домогательствах кинопродюсера Харви Вайнштейна. Его жертвы начали популяризировать движение Me Too, основательница которого — правозащитница и феминистка Тарана Бёрк — борется с любым насилием и сексуализированными преступлениями в целом.
Однако надо отметить, что в системах со строгой иерархией — на работе, в университетах, в тюрьмах — домогательства действительно распространены. Инициирует их сильная сторона, у которой есть рычаг давления на слабую: на работе это может быть угроза увольнения, в университетах — угроза отчисления или «незачёт», в тюрьмах — более жёсткие условия содержания.
59% участников опроса HeadHunter признались, что подвергались харассменту со стороны коллег.
Жертвы харассмента, как правило, боятся говорить о произошедшем из-за давления со стороны агрессора и так называемого феномена спирали молчания — это когда человек не выражает своё мнение из-за страха изоляции, мести или осуждения (концепция социолога Элизабет Ноэль-Нойман).
Харассмент и абьюз — чем различаются?
Эти термины часто воспринимаются как взаимозаменяемые, поскольку различие между ними невелико. Под абьюзом обычно понимается насилие в семейных или романтических отношениях: угрозы, оскорбления, манипуляции, побои.
Харассментом же называют домогательства со стороны малознакомых людей — на улице, на вечеринке, в общественном транспорте, на работе, в учебном заведении и т.д.
Граница между харассментом и служебным романом
Согласно исследованию SuperJob, треть россиян, состоящих в браке или отношениях, познакомились со своим партнёром на работе.
В романтических чувствах к коллегам нет ничего предосудительного, если ухаживания не переходят в харассмент. Это может случиться, если один из партнеров является начальником, а другой — подчинённым.
Например, The Wall Street Journal сообщал, что в 2007 году Билл Гейтс пытался флиртовать с сотрудницами своей компании по электронной почте. Хотя Гейтс, казалось бы, «просто» приглашал девушку на ужин, читатели The Wall Street Journal посчитали его действия харассментом.
Во многих компаниях (включая российские) существует правило, запрещающее служебные романы (для всех сотрудников или только для руководства) либо обязывающее сообщать о них в отдел кадров.
Как справиться с харассментом на рабочем месте?
Единственный способ защитить себя — чётко обозначить личные границы. Если вы столкнулись с домогательствами со стороны коллеги, прямо скажите, что такое поведение недопустимо. Если домогательства продолжаются, инициируйте расследование — даже если ранее этого никто не делал.
- обратитесь к своему руководителю или доверенному специалисту по кадрам;
- в департамент этики (если такой есть в вашей компании).
Если компания не начинает расследование и защищает нарушителя, попробуйте привлечь внимание к проблеме через социальные сети или СМИ.
К сожалению, в России жертве харассмента часто приходится менять работу. Но даже в этом случае не молчите и продолжайте рассказывать о произошедшем в медиапространстве, оставляйте отзывы о компании на сайтах с вакансиями.
Не стесняйтесь защищать свои права и не молчите, если подобное происходит с вашими коллегами. Помните, что публичность — главный враг харассмента.
- Кто такой абьюзер: может ли это быть женщина, бывший партнёр или коллега
- Что такое токсичные отношения: с друзьями, родителями, партнёром
- Что такое буллинг: в школе, среди взрослых, в соцсетях
В повседневной жизни этот вид насилия часто называют сексуальным, но правозащитники предлагают использовать термин «сексуализированный», чтобы отличить его от всего сексуального, что происходит по обоюдному согласию.
В повседневной жизни этот вид насилия часто называют сексуальным, но правозащитники предлагают использовать термин «сексуализированный», чтобы отличить его от всего сексуального, что происходит по обоюдному согласию.