Сообщение о страховых случаях в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Приложением 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 августа 2000 г. № 157 «О создании единой системы учета страховых случаев в Фонде социального страхования Российской Федерации, их анализа и определения размеров скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом защищенного статуса работы». По. Скачать: отчет о страховых случаях в Фонде социального страхования Российской Федерации.
Образование
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов
Пожарно-технический минимум
Управление знаниями электротехнического и электротехнологического персонала
Аттестация Ростехнадзора по промышленной безопасности
Охрана труда при работе на высоте
Специальная аттестация сварщиков (НАК)
Базовая профессиональная подготовка рабочих
Обучение по экологической безопасности
Правила производства земляных работ, обустройства и содержания строительных площадок в Москве.
Повышение квалификации, аттестация специалистов СРОС
Профессиональная переподготовка
Все аспекты охраны труда
Все об обучении по охране труда
Уведомление о несчастных случаях на производстве
Несчастные случаи, произошедшие в организации, должны быть переданы в уполномоченный орган. Министерство труда РФ утвердило порядок действий работодателя в таких случаях и форму уведомления. Рассмотрим подробнее требования к работникам.
В соответствии с нормами статьи 228.1 Трудового кодекса РФ, в случае возникновения на территории учреждения ситуации, при которой пострадал человек, необходимо в обязательном порядке уведомить уполномоченные государственные органы, осуществляющие управление в сфере трудового законодательства. При этом перечень этих организаций и сроки уведомления напрямую зависят от тяжести несчастного случая. Продумайте алгоритм действий работодателя в подобных ситуациях. Также рассмотрите процесс информирования о несчастных случаях на производстве.
Процесс оповещения: кому и при каких условиях оно должно быть направлено?
Изначально необходимо понять, что именно законодатель подразумевает под термином несчастный случай. Обычно речь идет о возникновении ситуации, в результате которой человек получает.
Такие ситуации могут возникнуть из-за неосторожного поведения или нарушения правил безопасности самими пострадавшими, в результате несчастного случая, стихийного бедствия и в худшем случае. Травмы могут быть самыми разными — от легких, не требующих даже больничного, до самых серьезных последствий — смерти пострадавшего. Пострадавших может быть больше, чем один работник. Вы не должны по своему усмотрению определять степень тяжести травм. Тяжесть несчастного случая — легкая или тяжелая — определяется только на основании приказа Минздравсоцразвития России от 24. 02. 2005 N 160.
По закону государственные органы обязаны извещать обо всех подобных происшествиях, но перечень услуг и сроки существенно разнятся. Для наглядности мы собрали их в таблицу.
Количество пострадавших и последствия
Случаи травматизма на производстве
Управление субъектами Российской Федерации и управление органами местного самоуправления на территории государственной регистрации работодателя
Региональные профсоюзные организации
Региональные службы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление объектами или организациями (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.)
Управление субъектами Российской Федерации и управление органами местного самоуправления на территории государственной регистрации работодателя
Региональные профсоюзные организации
Региональные службы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление объектами или организациями (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.)
Несчастные случаи со смертельным исходом с одним или несколькими работниками
Управление субъектами Российской Федерации и управление органами местного самоуправления на территории государственной регистрации работодателя
Региональные профсоюзные организации
Региональные службы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление объектами или организациями (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.)
Любая ситуация, которая с течением времени переросла в тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом.
Любая ситуация, в которой пострадал человек.
Из этой таблицы видно, что все несчастные случаи на производстве являются страховыми и влекут за собой выплаты работникам или их родственникам, поэтому обо всем нужно обязательно сообщать в уполномоченное отделение ФСС. Для этого разработан специальный бланк извещения о несчастном случае на производстве.
Бланки уведомлений, направляемые в ФСС
Извещение о несчастном случае на производстве (форма 1) утверждено постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 (в ред. от 14 ноября 2016 г.). Именно эту форму должны заполнять работодатели для уведомления уполномоченного отделения ФСС и государственной инспекции труда. Таким образом, в утвержденной форме должно быть указано следующее.
Эта форма используется как для индивидуальных, так и для групповых инцидентов. Она должна быть дополнена для каждого случая, независимо от количества пострадавших. Получив форму 1, сотрудник ФСС России должен подписать ее и сообщить свои данные и дату получения уведомления. Для раскрытия информации о завершенных групповых инцидентах без смертельных последствий (форма 1) требуется следующая форма.
Формат процедуры Формы 1
В заполнении оповещения нет ничего сложного, но давайте рассмотрим пошаговый процесс его заполнения.
Шаг 1: Заполните марку и сведения об организации-работодателе. Необходимо указать адрес (с индексом) и номер телефона.
Шаг 2: Укажите дату инцидента и точное время с точностью до минуты, когда он произошел. Также необходимо определить вид деятельности по ОКВЭД, которую выполнял пострадавший. Обязательно укажите точное место, где произошел несчастный случай.
Шаг 3: Укажите количество пострадавших, а также укажите количество погибших. Если погибших нет, сообщите о них.
Шаг 4: Укажите данные о пострадавшем работнике: имя, место, условия труда, квалификацию, возраст и обязанности. Отдельно для каждого работника.
Шаг 5. Запишите характер и тяжесть травм, полученных работником. Отдельно для каждого работника.
Шаг 6. Теперь форма заполнена, и в нее нужно внести только фамилию и инициалы уполномоченного лица, заполняющего форму, и точную дату заполнения. Ниже находится строка, которую должен заполнить человек, получивший уведомление от уполномоченного органа.
В конце этой статьи вы можете скачать Уведомление об инциденте (форма 1). Передача заполненного уведомления в ФСС России и другие органы может быть осуществлена соответствующим образом.
Передача уведомления должна быть зафиксирована в точное время. Документ может быть отправлен по электронной почте только в том случае, если он будет доставлен получателю вовремя. Если документ отправляется в виде телеграммы, она должна быть отправлена по почте в форме прогноза.
Ответственность за неуведомление.
Если работодатель не уведомил ФСС России о страховом случае (в результате несчастного случая), он несет административную ответственность в соответствии со статьей 15.34 КоАП РФ. Санкции данной статьи предусматривают штрафы в размере.
Очевидно, что работодатель может быть привлечен к ответственности за сам несчастный случай и даже к уголовной ответственности, если его признают виновным. Однако это уже совсем другая история.