Прием на работу сотрудников предполагает составление ряда документов. Большинство из них предусмотрено трудовым законодательством. Остальные не имеют решающего значения для трудовых отношений, но важны для оформления новых сотрудников в соответствии с внутренними процессами организации. К последним относится и заявление о приеме на работу. Поговорите об этом и приведите примеры.
Всегда ли нужно подавать заявление?
Как правильно составить заявление о приеме на работу
Учитывая вышесказанное, ниже приведены общие практические требования к составлению заявления о приеме на работу в коммерческую организацию.
Скачать пример заявления о приеме на работу