Постановление Правительства Российской Федерации от 13. 03. 2021 № 362 «О государственной поддержке в 2024 году стимулирования занятости отдельных категорий граждан, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей».
Субсидии на трудоустройство граждан.
Правила предоставления в 2024 году Фондом Пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, на стимулирование занятости отдельных категорий граждан в Гражданской Федерации. 362 от 13. 03. 2021 г. (далее — Правила).
Для получения субсидии работодатель должен направить заявку в службу занятости через сотрудников единой цифровой платформы «Работа России».
В этом случае служба занятости оказывает работодателю содействие в приеме на работу.
Затем для включения в реестр субсидий учреждение (т. е. агентство) должно обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд). Сделать это нужно через месяц после объявления о приеме граждан, но не позднее 15 декабря текущего года. В организациях оборонно-промышленного комплекса заявление подается на три месяца раньше со дня приема граждан, но не позднее четырех месяцев со дня заключения трудового договора. Заявка подается в электронном виде через застрахованных сотрудников Фонда или посредством иного информационного взаимодействия с Фондом.
После получения заявления о включении в реестр Фонд проводит проверку работодателя и удостоверяет личность трудоустроенного гражданина.
Для организаций оборонно-промышленного комплекса (организаций ОПК) и организаций, осуществляющих деятельность в приоритетных отраслях экономики:.
В случае организаций, зарегистрированных на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Луганской областей.
Проверка проводится перед выплатой каждой части субсидии, т.е. через один, три и шесть месяцев после трудоустройства гражданина, для организаций, указанных в подпункте «а» пункта 2(2) Положения. Проверка проводится на третий, шестой, девятый и двенадцатый месяцы после трудоустройства гражданина.
В рамках проверки Фонд оставляет за собой право потребовать от работодателей документы, подтверждающие соблюдение условий регистрации в реестре.
В случае положительного решения первая часть субсидии будет перечислена на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней с момента направления работодателем заявки на регистрацию в реестр. Вторая и третья части субсидии также выплачиваются после проведения Фондом регулярной проверки по итогам третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяцев со дня трудоустройства гражданина.
Условия предоставления субсидий:.
Основаниями для отказа в регистрации фонда являются отсутствие свободного остатка лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан; и (или) пункты 5 и 5(2) Положения.
Как получить больше работы?
Здравствуйте, такой вопрос. В 2012 году я закончила Областной медицинский университет в Свердловске, но не смогла найти работу по этой специальности. После этого я вышла замуж и забеременела. Сейчас я нашла работу по своей специальности, фельдшер школы. Могу ли я рассчитывать на оплату за поднятие лифтов?
Молодыми специалистами принято называть выпускников начальных и средних учебных заведений, которые решили получить специальностьв течение первого календарного года после непосредственного окончания университета, колледжа или высшего учебного заведения.
Поэтому выплаты не могут быть сняты.
О снятии выплат как новому эксперту:
Новый эксперт — это человек, который прошел итоговую аттестацию и получил диплом государственного образца. На следующий год он получил диплом. Чтобы получить статус «нового специалиста», он должен отработать по распределению в установленном законом порядке. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, в режиме может быть отказано.
Здравствуйте. Сделал укладку плитки в ванной и на кухне. Оплата была оговорена тремя частями, первая, средняя и по факту выполнения работы. По окончании всех работ заказчик не оплатил проект. Мотивировал это тем, что в унитазе с гигиеническим душем обнаружен заводской брак и его необходимо переустановить после замены. И вот, спустя три дня, он хочет заказать у меня экспертизу работы.
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, в настоящее время я состою на учете по пандемии на 3 группу инвалидности, у меня диагностировано органически нестабильное астматическое расстройство. Я хочу сняться с учета в поликлинике, чтобы получить водительское удостоверение. Я подошел в офис и спросил, как заполнить форму заявления на получение ITY, на что мне ответили, что в этом нет необходимости, так как я не являюсь членом группы ITY. Я обратился к заведующему клиникой — он сказал мне, что клиника — это «место работы и учебы» и что он будет рад мне помочь. Правда ли, что я должен функционировать с места работы и учебы в поликлинике или мне нужно иметь возможности МСЭ?
Я сообщил приставу по месту работы, что если бы у меня накопилась задолженность в этот раз, то я бы выполнил работу на работу ничего не приходило в течение трех месяцев.
Добрый вечер. Если моя коллега заболеет, а я беременна на 6 неделе, прошу Вас обратить меня к моему действию. Я не хочу болеть и не могу выйти на работу. Есть ли у меня законное основание уйти с работы?
Здравствуйте, Скажите пожалуйста, имею ли я право не возвращать задаток. Я внесла предоплату в размере 5000 рублей человеку, которому заказала написать картину маслом на холсте 80*100, все это по стоимости 15, 000 человеко работы. В выходные он сказал, что приедет, но не приехал, позже написал, что забирать не надо и вернул задаток. Это индивидуальный заказ и его может быть сложно продать, потому что он написан для конкретного человека, в задаток входит стоимость холста, немалая стоимость моей работы и расходных материалов красок, лака и растворителей.
Размер и порядок выплаты субсидий работодателям
Правительство устанавливает размер субсидии в 3 МРОТ (12 792 рубля) для увеличения страхового взноса по одной региональной ставке и его уплаты по одной региональной ставке. Фактически государство возвращает работодателю стоимость рабочей силы на уровне минимальной заработной платы за три месяца работы бывшего безработного. Это менее 50 000 рублей на человека. Причем выплачиваются они не единовременно, а тремя равными частями в течение трех месяцев после приема на работу — первая часть через месяц после приема каждого сотрудника. Как пояснил глава Министерства труда Антон Котяков:
Это тот период, за который граждане могут адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков и тем самым приобрести физическую базу. Программа субсидирования приема на работу позволяет нам трудоустроить граждан, состоящих на учете в центрах занятости. В то же время мы можем поддержать нашего работодателя, компанию «ИнтерАрия», сэкономив на расходах по адаптации и обучению новых работников.
Кто получает субсидии.
Субсидии предоставляются всем работодателям — организациям и индивидуальным предпринимателям, которые приняли на работу граждан, зарегистрированных в качестве безработных в центре занятости до 01. 01. 2021 года. Прием на работу осуществляется по направлению OAED, который направляет кандидатов на вакансии.
Для участия в программе субсидирования работодатели направляют в OAED заявку с перечнем свободных рабочих мест и вакансий, на которые будут трудоустроены безработные. Заявки подаются в электронном виде через сервис в ворота «Работа в России».
После приема на работу безработного, приступившего к выполнению обязанностей по трудовому договору, работодатель направляет заявку в ФСС для регистрации в реестре специальных грантов. Это происходит по истечении одного месяца работы. Специалист ФСС проверяет информацию.
Если результаты проверки положительные, IEP перечисляет первую часть гранта в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления работодателя. Еще через месяц необходимо повторно подать заявление на получение второй части субсидии.
Регионы, в которых действует данная программа.
Рассмотрим перечень областей, в которых действует данная программа. В первую группу входят районы, где работники могут рассчитывать на дополнительную государственную поддержку со стороны государства в размере 225 000 рублей.
Это Тамбовская область, Красногякский район, Новосибирская область, Пармский район, Ульяновская область, Аргангельский район, Болонгинский район, Калужская область и Липецкая область. В группу 2 входят районы, где сотрудники могут получить до 1 млн рублей в дополнение к государственным.
К ним относятся следующие регионы: a: Сахалинская область, Магаданская область, автономная Цокотовская область, Амурская область, Хабофеевский район, Приморский край, Камчатский край.
Актуальные вакансии с доплатами публикуются на официальном сайте Роструда. Там же находится соответствующий модуль, связанный с реализацией трудовых ресурсов.
В этом разделе можно найти список дефицитных вакансий, основные требования и подробные меры государственной поддержки. Стоит отметить, что желающих воспользоваться подобными программами очень много, несмотря на то, что большинство месторождений находится на Севере и ради поиска работы приходится жертвовать некоторыми удобствами.