Инструменты для совершенно нового взгляда на процесс разработки печатных форм. Благодаря конструктору можно значительно сократить время на разработку печатных форм, повысить качество и «прозрачность» роста и нарушить различные корпоративные печатные формы.
Обновление конфигурации: KA 1. 1 Полностью автоматизированный
Универсальное редактирование для загрузки документов из Excel в 1С одним кликом. Определение и предварительная настройка параметров (номер столбца, номер первой строки таблицы и т. д.) не требуется. Просто выберите файл Excel, документ 1С и нажмите кнопку Загрузить. Процесс сам найдет таблицы с данными, необходимыми для загрузки файла Excel (номенклатура, количество, НДС, цены и суммы), и загрузит их в 1с. Наряду с номенклатурой можно найти контрагентов, номер и дату документов, штрих-коды полей, серии GPA, страны и т. д. Распознает документы любой формы (Upd, Trong-12, Заказ, Выставка комиссионера и т.д.). MS Office не требуется. Для поиска таблиц используются экспериментальные методы поиска. Загружается только то, что необходимо. Это означает исключение повторяющихся заголовков таблиц, рубрик, индивидуальных итогов, подписей и т.д. Включает секции электронной почты и API-радара для отчетов о рыночных продажах.
50004000 Friction.
С помощью правки вы можете перенести информацию о сотрудниках и зарплате, фактические резервы, подоходный налог, резервы и взносы на страхование из базы 1С Импульс 10 тел в составе. С любого месяца года.
Изменения в правилах воинского учета с 5 августа
Будьте готовы к более частому взаимодействию с военкоматами. Введены новые обязанности для работодателей, а также обновлены формы отчетности. Ознакомьтесь со всеми нововведениями подробнее.
С помощью новых форм вы сможете быстро сообщить в военкомат о призыве или увольнении. Теперь на все это у нас есть всего пять дней вместо двух недель (подпункт «а» на странице 13 Постановления Правительства № 1211 от 25 июля 2023 года, далее — Постановление № 1211). И у нас нет никаких сомнений в том, что речь идет о рабочих днях. Поэтому безопаснее рассчитывать сроки в календарных днях.
После 5 августа, чтобы сообщить военкомату о приеме на работу военнообязанного или, наоборот, о прекращении трудовых отношений с ним, используйте новую форму (см. образец 1). Указывать военную специальность больше не нужно. Однако по-прежнему необходимо указывать паспортные данные, номер СНИЛС и полную дату рождения, а также год. Еще одно изменение заключается в том, что вместо реквизитов приказа можно указать дату и номер трудового договора. Скорее всего, это техническое изменение. Оно связано с тем, что с 22 ноября 2021 года трудовое обязательство стало необязательным.
Образец 1. Как заполнить новый отчет в военкомат о трудоустройстве сотрудников по месту работы
Немедленно сообщайте о неплательщиках налогов. Теперь для этого требуется всего три рабочих дня, а не две недели, как раньше. Сообщения можно отправлять на бумаге или в военкомат через портал госуслуг. Сообщите в военкомат об отсутствии у сотрудника документов о постановке на воинский учет или о том, что на форменной одежде нет необходимых отметок (приложение № 10 к Методическим рекомендациям, утвержденным Генеральным штабом ВС РФ 11 июля 2017 года).
Сообщить об исправлениях в документах воинского учета. Сроки должны были быть соблюдены в течение пяти рабочих дней, ранее установленных сроков не было. Новые сроки предоставления информации в Военно-учетный центр приведены в таблице 1.
Таблица 1. Изменения в сроках предоставления информации в Военно-учетный центр
Подготовить список сотрудников, которые должны впервые встать на воинский учет в 2024 году. Как правило, этот отчет уже недействителен (подпункт «С» пункта 32 Декрета 32 утратил силу). Однако здесь есть одна ловушка. Если военкомат сам не может собрать эту информацию, он направляет запрос работодателю до 15 сентября (пункт 34 Указа № 719). В ответ должен быть составлен список молодых специалистов, родившихся в 2007 году, и тех, кто по каким-либо причинам не состоит на учете, независимо от возраста. Срок подачи данных истекает 1 ноября (см. образец 2).
Образец 2. Как сообщить о сотрудниках, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
Новый способ обзвона
Вызывайте сотрудников не позднее чем за три дня до даты явки в военкомат (п. 16.2 Инструкции № 1211). Повестки могут приходить в военкомат в электронном виде, но пока не существует порядка их контроля. Безопаснее регулярно проверять личные позиции юридических лиц у ворот Государственной службы.
Документируйте отказ, если сотрудник отказывается принимать телефонный звонок. Раньше в таких случаях составлялся акт, но сейчас в этом нет необходимости. В вырезанной части звонка напишите отказ, местоположение, имя и дату подписи звонящего, а также имена и подписи свидетелей. Сама повестка отправляется обратно в военкомат.
Новые штрафы в связи с воинской обязанностью
С 1 октября штрафы за нарушения составляют от 40 000 до 500 000 рублей (Федеральный закон от 31. 07. 2023, 404-ФЗ). Кроме того, военкоматы наказывают как директоров, так и компании. Ранее основную ответственность нес сотрудник, а максимальный штраф составлял 5 000 рублей. Новые штрафы приведены в таблице 2. Если за воинский учет учреждения отвечает главный бухгалтер, то именно его и наказывают штрафом (Постановление апелляционного суда общей юрисдикции № 1 по делу 16-7523 от 07. 12. 2021).
Таблица 2. Как вырастут штрафы за постановку на воинский учет с 1 октября
Стоит отметить, что новые составы правонарушений предусмотрены в Кодексе об административных правонарушениях. Если не помочь военкомату, не оповестить и не обеспечить явку, директору грозит штраф в 60-80 000 рублей, а организации — 400-500 тысяч рублей (ст. 19. 38 КоАП РФ, с изменениями, внесенными Законом № 404-ФЗ в КоАП РФ и ст. 4. 1. 2). При этом мы не расшифровываем, что значит «обеспечить присутствие». Полагаем, что это означает, что необходимо вызвать рабочего под роспись, чтобы освободить его от работы и сохранить средний заработок.
Интересно, что законодатели планируют еще больше усилить ответственность за недобросовестную работу с военнослужащими. Не исключен еще один повод для карательных санкций осенью.
Штрафы будут налагаться на тех, кто нанимает сотрудников без военного билета
Нанимать работников без военного билета сразу опасно. Организации будет грозить штраф на сотрудника — 10 000 рублей. Правительство уже поддержало такой законопроект (проект 368355-8).
Военный билет является обязательным документом при приеме на работу (статья 65 Трудового кодекса РФ). По мнению авторов поправок, это говорит о том, что прием на работу без военного билета является уголовным преступлением (ст. 5. 27, ч. 1 первой части административного правонарушения). В то же время даже Роструд сомневается в этом, поскольку компании успешно отбиваются от санкций. Чтобы сделать наказание неотвратимым, депутаты предлагают проводить очередной набор на работу без удостоверения военнослужащего и предлагать более высокие штрафы. Для этого статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях дополняют частью 4.1.
Оповещение работников об изменениях.
Ознакомьте сотрудников с нововведениями в воинском учете. Многих из них они коснутся напрямую.
С 1 января 2024 года призывной возраст увеличивается до 30 лет (Федеральный закон от 04. 08. 2023, 439-ФЗ). При этом нижний предел остался на уровне 18 лет, но прогнозируется его увеличение до 21 года.
В настоящее время гражданам не обязательно лично являться в центры приписки военнослужащих, чтобы встать на учет или сняться с него. Эта информация поступает из государственной информационной системы.
Уведомление о регистрации поступает на счет «Ворота» человека на Госуслугах. Если вы не откажетесь от подписки в этом военкомате и не придете в другой военкомат в течение пяти рабочих дней, вы будете автоматически поставлены на учет.
Для просмотра информации и получения писем о постановке на воинский учет можно отправлять граждан на свой телефон. Оно может быть отправлено по почте заказным письмом или в электронном виде с сайта Госуслуг.
Повестки также размещаются в электронных реестрах воинских журналов. Обжаловать их смогут сами военнослужащие или их законные представители (Федеральный закон № 127-ФЗ от 14. 04. 2023 г.). Оттенок заключается в том, что законный представитель есть только у несовершеннолетних или недееспособных лиц — их родители (ст. 52 ГПК РФ). Остальные приходят к выводу, что защищать свои права они должны сами. Адвокаты не могут быть направлены в военкоматы, так как они являются уполномоченными представителями и не имеют отношения к юриспруденции.
Штрафы за нарушения воинского учета растут. Так, если штраф за сокрытие в военкомате составлял 3 000 рублей, то теперь он составляет 30 000 рублей. Увеличиваются и другие санкции (см. таблицу 3).