Прежде всего, следует отметить, что освобождение от службы при мобилизации возможно в двух случаях — если у человека есть право на отсрочку или он вообще не подлежит мобилизации по закону.
Эти понятия различны и регламентированы законодательством по-разному.
С курсом профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием и увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работу в 1С: ЗУП, а после обучения получите диплом профпереподготовки, внесенный в реестр Рособрнадзора. Стоимость обучения сейчас снижена с 32 990 до 8 900 руб., успейте записаться по акции
Кого точно не призовут
По закону не подлежат мобилизации (без всяких отсрочек) только те, кто имеет неснятую или непогашенную судимость за тяжкое преступление (ст. 17 31-ФЗ).
Кому предоставляется отсрочка по закону
Понятие «отсрочка от военной службы» довольно сложное, поскольку критерии различаются для срочной службы (в мирное время) и для мобилизации.
В настоящее время в России проходит частичная мобилизация, поэтому будем говорить именно об этом.
В статье 18 закона о мобилизации четко указаны категории граждан, которые могут получить отсрочку от призыва на срок до шести месяцев.
Роль играют как социальные факторы (например, многодетные отцы несовершеннолетних детей), так и медицинские: отсрочку можно получить по состоянию здоровья.
Однако по истечении отсрочки необходимо снова пройти медицинскую комиссию, которая определит, не изменилось ли ваше состояние здоровья.
Право на отсрочку от призыва по мобилизации может быть изменено президентом РФ (п.9 ст.4 31-ФЗ). В его указе о мобилизации прописан пункт 9, который предоставляет отсрочку россиянам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (на период их работы в этих организациях). Кроме того, указом от 24 сентября Путин предоставил отсрочку и студентам — но только тем, кто обучается очно или по очно-заочной форме обучения. И только тем, кто получает высшее образование или учится в техникуме впервые.
Категории годности
Призываемые по мобилизации, согласно указу президента, «имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту».
При призыве важна категория годности к военной службе: ее присваивают всем, кто проходит медицинскую комиссию.
Всего категорий годности пять, и они определяются Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».
- А — годен к военной службе;
- Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;
- В — ограниченно годен к военной службе;
- Г — временно не годен к военной службе;
- Д — не годен к военной службе.
Узнать категорию можно в военном билете.
Призыву на военную службу подлежат категории А и Б. Категорию В могут призвать на службу при мобилизации. Категории Г и Д призыву не подлежат.
Но Г — это категория «временно не годен», поэтому по истечении отсрочки необходимо снова проходить медицинскую комиссию.
А как насчет айтишников и работников ОПК?
Работники ОПК сейчас имеют право на отсрочку от мобилизации, то есть бронь, пока они работают на предприятиях ОПК.
— Граждане, закрепленные за организациями по установленным правилам, имеют право на отсрочку согласно пункту 1 статьи 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», — сообщил контр-адмирал Владимир Цимлянский, представитель Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ.
Цимлянский прав, в законе действительно существует такая статья, и этот пункт также упомянут в указе президента. Но что подразумевается под «установленным порядком»?
Чтобы сотрудник получил отсрочку, предприятие, на котором он работает, должно быть включено в реестр организаций ОПК, который ведется Минпромторгом России. Для этого необходимо подать в Минпромторг соответствующие документы.
Перечень таких документов можно найти в пункте 1.6.1 Административного регламента, регулирующего выполнение Минпромторгом России государственной функции по ведению сводного реестра организаций оборонно-промышленного комплекса. Этот регламент утвержден приказом Минпромторга России от 10 августа 2009 г. № 721. Больше информации о бронировании сотрудников будет представлено на экстренном вебинаре 28 сентября. Записаться можно здесь.
23 сентября представители Минпромторга, Минцифры и ЦБ начали обсуждать аналогичную отсрочку для сотрудников некоторых других отраслей, таких как IT, связь и ключевые направления банковской деятельности. Важно понимать, что на данный момент официальные документы по этому вопросу еще не приняты, но они должны появиться в ближайшие дни.