Две трети своей жизни человек проводит на работе (или даже больше). По этой причине наиболее распространенными травмами являются производственные. От чего это зависит? И какие меры могут помочь предотвратить производственные травмы и заболевания?
Следите за последними новостями — подпишитесь на нашу рассылку.
Несчастные случаи и профессиональные заболевания
Профессиональные заболевания — это заболевания, возникающие у работников при длительном воздействии вредных факторов труда.
Согласно статье 227 Трудового кодекса РФ, несчастный случай — это случайная травма, полученная в результате несчастного случая в рабочее время.
Несчастный случай — это непредсказуемое событие, повлекшее за собой телесные повреждения или смерть.
Травмы и профессиональные заболевания могут быть разных видов.
Травмы и болезни, связанные с работой.
Этот фактор не мог быть заранее предсказан работодателем и произошел случайно. После инцидента препятствия могут быть лучше расставлены, чтобы предотвратить повторение события.
Даже самые нелепые, на первый взгляд, факторы могут привести к серьезным последствиям.
Пример. Менеджер решает сэкономить и устанавливает на складе 20 лампочек вместо необходимых 30. Так портит ли кому-нибудь зрение постоянное разглядывание этикеток с названиями ингредиентов? Да, но не только.
Несколько лет назад в Перми водитель погрузчика сбил другого рабочего, который находился в тени полки из-за недостаточного освещения на складе.
И таких примеров множество. СМИ каждую неделю сообщают о самых крупных происшествиях, и только за прошлую неделю произошло более 20 несчастных случаев на производстве с различными последствиями.
При более глубоком рассмотрении выясняется, что большинство несчастных случаев на предприятиях происходит либо по вине работодателя, не обеспечившего необходимые условия для безопасного труда, либо по вине работника, не соблюдающего правила безопасности.
Профилактика несчастных случаев на производстве
Первое, что необходимо сделать для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в компании, — это нанять компетентных специалистов по охране труда.
Специалист сможет правильно оценить «опасности» производства и составить план действий по предотвращению несчастных случаев, подходящий для конкретного предприятия.
Наши эксперты подготовили небольшой совет о том, как избежать наиболее распространенных причин травм на рабочем месте. Итак:
Особенно важно вести учет травм и мелких повреждений на рабочем месте, расследовать несчастные случаи и принимать меры по предотвращению их повторения.
Обратите внимание, что Правила охраны труда несколько раз менялись в 2022 году и будут обновлены с 1 января 2025 года и 1 марта 2025 года.
Чтобы быть в курсе всех изменений и уметь умело применять их на практике, специалистам следует регулярно посещать дистанционные курсы по охране труда.
Травматизм на производстве. Алгоритмы действий работника и работодателя.
Правильное оформление документов и выполнение работодателем всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление выплат и компенсаций, которые работник имеет право получить в соответствии с законодательством РФ) поможет ему избежать ненужных обращений и судебных разбирательств. Протоколы.
Травма считается производственной (полученной на работе), если событие, повлекшее причинение вреда здоровью работника, произошло при исполнении им трудовых обязанностей или при совершении действий в интересах работодателя. Сюда относятся самоповреждения, нанесение себе травм, укусы животных, удары молнии и другие несчастные случаи на рабочем месте или естественные причины. Такая травма считается связанной с работой, если.
Кто выплачивает компенсацию за производственные травмы?
Выплаты производятся как работодателем, так и фондом социального страхования. Например, компенсацию за психологический ущерб логично выплачивать руководству компании, в то время как страховые выплаты осуществляются Фондом социального страхования как в виде ежемесячных, так и единовременных платежей.
Кроме того, фонд оплачивает больничные листы, а работодатель — выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором (например, материальная помощь). С другой стороны, ФСС обязан взять на себя финансовые расходы на дальнейшую реабилитацию (в случае лечения и реабилитации в санаториях и на рынке наркотиков).
Эти расходы возмещаются только после предоставления платежных документов, подтверждающих производство расходов.
1. немедленное информирование администрации о несчастном случае. Если пострадавший не может сообщить о травме сам, это должны сделать его знакомые (например, свидетели).
2. обратиться за медицинской помощью, вызвать скорую помощь или обратиться в медпункт по месту работы. Это должно быть подтверждено в письменном виде.
3. позвонить по месту происшествия, ответственному лицу или руководителю структурного подразделения (ответственному за безопасность).
4. заручиться помощью свидетеля — это необходимо для подтверждения времени, места и условий несчастного случая
5. собрать документы, необходимые для выплаты компенсации.
Алгоритм действий работодателя.
1 Оказать первую помощь пострадавшему сотруднику.
Руководитель предприятия или его заместитель должен оказать первую помощь пострадавшему сотруднику и организовать его доставку в больницу.
Для последующего расследования ситуации необходимо поддерживать обстановку в зоне чрезвычайных происшествий, так как они не угрожают другим работникам.
При массовых несчастных случаях работодатель обязан уведомить власти, профсоюз и ФСС в течение 204 часов. Пожалуйста, предоставьте подробную информацию.
2. работодатели должны создать комитет.
Работодатель создает комиссию для опроса пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны входить:
3. проводит расследование и составляет протокол о несчастном случае.
Комиссия анализирует обстоятельства несчастного случая, составляет протокол расследования несчастного случая, опрашивает пострадавших и свидетелей, изучает медицинскую документацию и оформляет форму Н-1 (Постановление Министерства труда № 73 от 24 октября 2002 года).
На расследование отводится три дня. Если пострадало много людей или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней на расследование случившегося и составление акта.
На практике комиссия заявляет, что
Акт составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается одним из членов комиссии. Сведения о несчастных случаях заносятся в журнал регистрации несчастных случаев на производстве (утвержден постановлением Министерства труда от 24 октября 2002 года, см. раздел 4.2.2).
4. Отчет о несчастном случае на производстве направляется в регулирующий орган, который информирует об этом страховую компанию.
Если в результате несчастного случая пострадало много людей или один работник скончался от полученных травм, работодатель должен быть уведомлен в течение 24 часов.
Вид уведомления утвержден приказом Минтруда РФ № 73. 73 Министерства труда Российской Федерации.
Для того чтобы пострадавший работник мог получить предусмотренные законодательством компенсации и льготы, учреждение направляет в ФСС.
5. выплата компенсации пострадавшему работнику.
Работодатели выплачивают пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного листа в размере 100% от заработной платы, даже если пострадавший сотрудник продолжает работать в компании.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в течение четырех месяцев в размере 100% среднего заработка, независимо от того, кто является виновником несчастного случая. Максимально допустимая сумма — 300 728 рублей.
Работник имеет право на компенсацию морального и физического вреда, если будет доказана ответственность работодателя за производственную травму (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной выплаты, степени утраты трудоспособности (установленной врачом) и местных тарифов. Размер единовременной выплаты на 2020 год составляет 101 689 рублей.
Рекомендации гражданам по профилактике производственного травматизма (общие правила)
Производственная травма — это травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда.
Для сохранения жизни и предупреждения травматизма работники обязаны
1. Перед началом работы:
— носить и надевать соответствующую рабочую форму и специальную обувь,
— Контролировать освещение на рабочем месте,
— Следить за исправностью оборудования и инструментов,
— Проверять коридоры и рабочие места и очищать их от посторонних предметов,
— Проверять наличие и исправность вентиляционных защитных кожухов (при необходимости) и защитных устройств.
2. На работе:
— Избегайте отвлекающих факторов во время работы,
— Строго соблюдать утвержденные технические процессы,
— Не допускать на рабочее место посторонних лиц и посторонних предметов,
— Соблюдайте соответствующие положения Директивы по охране труда.
— Не открывайте и не ремонтируйте оборудование самостоятельно и сообщайте о любых повреждениях руководителю.
— Курите в специально отведенных для этого местах.
3. По окончании рабочего дня.:
— Приведите в порядок рабочее место,
— Уберите рабочее место в соответствии с правилами гигиены и чистоты,
— Рабочую одежду и обувь следует оставлять в специально отведенных для этого местах.
Работники могут работать только с разрешенным оборудованием и выполнять только те задания, которые им поручил руководитель.
155270, Ивановская область, село Роо, улица Октябрьская, 4.
На этом сайте используется Яндекс Метрика, сервис веб-аналитики, использующий технологию «куки». Это позволяет нам анализировать, как посетители взаимодействуют с сайтом, и улучшать его. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie.
Данный сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый ООО «Яндекс», ул. Л. Толстого, 16, Москва, 119021, Россия («Яндекс»).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию cookie.
Информация, собранная с помощью cookie, не может идентифицировать вас, но может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании этого сайта передается и хранится на серверах Яндекса в Российской Федерации. Яндекс обрабатывает эту информацию для анализа активности пользователей.
Вы можете отказаться от использования файлов cookie, выбрав соответствующие настройки в вашем браузере. Используя этот сайт, вы даете согласие на обработку Яндексом данных, касающихся вас, соответствующим образом и в целях, изложенных выше.
Как снизить риск несчастных случаев на производстве
Роструд разрабатывает методические рекомендации по предотвращению несчастных случаев.
Работник получил травму на производстве, и работодателю грозит
— Привлечение к уголовной ответственности — как к административной, так и к уголовной
Основные причины несчастных случаев
Наиболее распространенными причинами несчастных случаев на производстве являются: — несчастные случаи на рабочем месте — несчастные случаи на рабочем месте — несчастные случаи на рабочем месте — несчастные случаи на рабочем месте — несчастные случаи на рабочем месте — несчастные случаи на рабочем месте
Наиболее распространенные виды несчастных случаев и способы их предотвращения
Падение с высоты. Организуйте безопасные условия подъема и спуска. Убедитесь, что поручни, защитные перила, укрытия или другие приспособления находятся в хорошем состоянии.
Защемления между объектами. Используйте защитные поручни и предохранительные клапаны оборудования, чтобы движущиеся предметы не жалили части или все тело работника.
Несчастные случаи на автотранспорте. Применять меры для обеспечения работы без несчастных случаев для водителя.
Травмы, вызванные падением предметов. Убедитесь, что инструменты, оборудование и другие предметы, которые могут разлететься или упасть на работников, безопасно хранятся на складе.
Падение на ровную поверхность. Следите за состоянием полов и весов. Полы не должны иметь повреждений, протечек и посторонних предметов. Не засыпайте лестницы.
Поражение электрическим током. Убедитесь, что сотрудники используют инструменты и индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током.
Воздействие табака, огня и пламени. Обеспечьте соблюдение правил пожарной безопасности. Используйте средства пожаротушения, индивидуальные средства защиты и спасательные средства.
Используйте эту формулу, чтобы оценить безопасные условия труда для конкретного работника.
Меры по снижению риска несчастных случаев.
Система управления охраной труда и промышленной безопасностью
Создание и внутреннее внедрение систем управления охраной труда и постоянный анализ их работы.
Оценка профессиональных рисков в компании
План действий по снижению производственного травматизма
Разработка и реализация планов действий по снижению производственного травматизма.
Набор и обучение работников с целью снижения риска несчастных случаев
Своевременное медицинское и психиатрическое освидетельствование работников в случаях, предусмотренных законодательством
Проведение инструктажа по охране труда для каждого сотрудника организации в каждом подразделении.
Приобретаются только качественные и эффективные средства индивидуальной защиты. Для этого мы посещаем тематические выставки, связываемся с производителями, посещаем производство средств индивидуальной защиты, следим за репутацией производителей через жалобы, внимательно отслеживаем информацию о сроках действия сертификатов и отзывах продукции. Количество поставщиков СИЗ, внесенных в Государственный реестр.
Обеспечение функционирования оборудования.
Контроль за функционированием технических средств, контроль за техническими процессами, профилактическое обслуживание в соответствии с графиком, своевременная модернизация оборудования.
При выборе новых производственных мощностей и оборудования учитывать риски для здоровья и безопасности труда.
Своевременно проводить оценку условий труда.
Предоставлять гарантии и льготы работникам в соответствии с законодательством и внутренними нормативными документами.
Обеспечьте соблюдение режима труда и отдыха, так как переутомление является частой причиной несчастных случаев.
Снижение рисков: найм и обучение работников
Квалифицированные работники реже становятся причиной несчастных случаев, чем необученные. Поэтому найм опытных работников может помочь снизить риск несчастных случаев.
Участвуйте в процессе приема на работу, чтобы иметь возможность высказать свои соображения по поводу личных качеств сотрудников. Ленивые, невнимательные, самоуверенные или безответственные работники чаще становятся жертвами несчастных случаев.
Все работники, включая квалифицированных, проходят полное обучение по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. На этом этапе формируется отношение работников к охране труда и безопасности. Используются современные методы обучения: интерактивные программы, дистанционное обучение и ролевые игры. Обеспечьте активное участие каждого сотрудника в процессе, чтобы обучение не было стандартизированным. Получайте обратную связь от сотрудников после обучения. Например, с помощью анкетирования, исследований и т. д.
Обучение и тренинги снижают вероятность несчастных случаев, поскольку концентрируют внимание работников на производственных характеристиках, представляющих реальную угрозу для их жизни и здоровья.
Специалисты по охране труда работают над предотвращением несчастных случаев
Обеспечивают индивидуальную защиту в соответствии с типовыми и междисциплинарными нормами до допуска работников к работе. Выдают предписание о несоблюдении требований охраны труда, если работник не использует средства индивидуальной защиты.
Постоянно контролируйте рабочее место и зоны повышенного риска.
Пройдитесь по рабочим местам, чтобы выявить недостатки в правилах охраны труда и техники безопасности. Используйте камеры для фиксации нарушений.
Проведите работу с сотрудниками, нарушающими правила охраны труда. При необходимости обратитесь к руководителям отделов, сотрудники которых нарушают правила охраны труда.
Разместите на предприятии информационную таблицу и собирайте предложения сотрудников по улучшению охраны труда. Организуйте в производственном помещении уголок или кабинет охраны труда, в котором разместите мотивационные плакаты и основные приемы организации труда.
В рамках дня или месячника по охране труда доведите до сведения работников, что соблюдение правил безопасности труда поможет сохранить здоровье и жизнь и избежать дисциплинарных взысканий и даже увольнения.
Эффективным способом предотвращения несчастных случаев является контроль за охраной труда на трех уровнях
Профессиональные травмы: что делать, если вы получили травму на работе
Нарушение требований безопасности часто приводит к несчастным случаям на производстве. Однако не все работодатели и сотрудники знают, как правильно действовать, если они получили производственную травму. От этого зачастую зависит судьба пострадавшего и его руководителя в случае криминального инцидента.
