Что такое уровень безработицы

Уровень безработицы представляет собой процент безработных от общей численности рабочей силы. Этот показатель часто реагирует на изменения в экономике, поднимаясь или снижаясь в ответ на экономические условия. При ухудшении экономики и недостатке рабочих мест, уровень безработицы обычно растет. В периоды экономического роста и большого количества вакансий уровень безработицы, как правило, снижается.

В США наиболее часто упоминаемым показателем является U-3, публикуемый Бюро статистики труда (BLS) в ежемесячном отчете о занятости. Однако он не единственный, и его критикуют за то, что он может создавать чрезмерно оптимистичное представление о рынке труда. Поэтому некоторые эксперты предпочитают использовать более полный показатель U-6.

Как рассчитывается уровень безработицы

Официальный уровень безработицы, известный как U-3, определяет безработных как тех, кто желает и может работать и активно искал работу в последние четыре недели. В статистику занятости входят как временные, так и частично занятые, а также те, кто работает не менее 15 часов в неделю на неоплачиваемой семейной работе.

Для расчета уровня безработицы количество безработных делят на численность рабочей силы, состоящую из всех занятых и безработных, и выражают это отношение в процентах.

U-3 знак равно (Безработные / Рабочая сила) × 100

Уровень безработицы (с учетом сезонных колебаний)

Люди, которые хотели бы работать, но не могут, например, из-за инвалидности или разочарования после безуспешного поиска работы, не учитываются в официальной статистике безработных; они считаются вне рабочей силы. Из-за этого критики считают, что U-3 рисует слишком оптимистичную картину. Также U-3 не делает различий между временной, частичной и полной занятостью, даже если работники с частичной занятостью предпочли бы полную.

Уровень безработицы корректируется с учетом сезонных изменений, таких как временное увеличение числа рабочих мест в праздничные сезоны. BLS также предоставляет нескорректированные данные:

Кто имеет право на получение пособия по безработице

Для получения пособия по безработице заявитель должен соответствовать следующим условиям:

  • возраст старше 16 лет;
  • отсутствие работы и заработка (самозанятые лица, официально нигде не трудоустроенные, но имеющие доход, не могут получить статус безработного);
  • отсутствие предпринимательской деятельности;
  • не нахождение на военной службе;
  • не нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по безработице не назначается студентам-очникам, пенсионерам, индивидуальным предпринимателям, нотариусам и адвокатам, осужденным или заключенным (если наказание не является условным), членам крестьянских хозяйств и производственных кооперативов.

Зарегистрироваться на бирже труда можно только по месту постоянной или временной регистрации. Например, если Игорь прописан на Сахалине, но подает заявление на пособие в Москве, он не сможет претендовать на выплаты. При смене места жительства выплаты прекращаются, и необходимо вновь становиться на учет.

Как определяется размер пособия по безработице

Размер выплат по безработице не является фиксированным и зависит от различных факторов, таких как стаж работы, уровень заработной платы и причины увольнения. На 2022 год минимальная выплата составляет 1500 рублей, а максимальная — 12 792 рубля в месяц.

«Обычно размер пособия по безработице ежегодно индексируется. Однако в 2023 году правительство решило не проводить индексацию, поэтому размер выплат останется неизменным».

Оксана Васильева Кандидат юридических наук, доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ

Советуем прочитать:  Временная регистрация детей - каковы риски для собственников?

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно до тех пор, пока человек не найдет работу, но не более шести месяцев. Максимальные выплаты доступны в первые три месяца, затем они уменьшаются, и через полгода прекращаются. Размер пособия зависит от категории, к которой относится безработный.

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий получают пособие с учетом районного коэффициента. Например, районный коэффициент в Чукотском автономном округе — 2. Это значит, что пособие по безработице будет составлять минимум 3000 руб. и максимум 25 584 руб. Узнать, какой коэффициент применяется в вашем регионе, можно в справочнике.

Пособие для уволенных и уволившихся

В первые три месяца после получения статуса безработного человек получает 75% от среднего заработка за последние три месяца на прежнем месте работы (но не более 12 792 руб. и не менее 1500 руб.). Если трудоустроиться не удается, в следующие три месяца выплачивается 60% от среднемесячного заработка (но не более 5000 руб.). После этого выплаты прекращаются, так как пособие предоставляется только на шесть месяцев в году, поясняет адвокат Адвокатской палаты города Москвы Марина Воронина.

Эта схема касается не всех безработных, необходимо выполнить определенные условия:

  • человек проработал не менее 26 недель за последние 12 месяцев;
  • заявитель отслужил по призыву, но до службы проработал не менее 26 недель;
  • человека не уволили за нарушение трудовой дисциплины и другие проступки (подробнее — ниже).

Пример: Ольга уволилась с работы и обратилась в центр занятости за помощью в трудоустройстве. В течение года до увольнения она отработала более 26 недель и получала зарплату 30 тыс. руб. Ей было назначено максимальное пособие — 12 792 руб.

В других случаях используются иные методы расчета и выплаты пособия по безработице.

Пособие для тех, кто ищет работу впервые

Заявители, которые никогда не работали до обращения в центр занятости, могут рассчитывать на минимальное пособие по безработице — 1500 руб.

Такую сумму могут получать и люди, которые:

  • не работали год и более;
  • проработали менее 26 недель в течение года до подачи заявления в центр занятости;
  • были уволены за нарушение трудовой дисциплины, то есть «по статье»;
  • ликвидировали ИП или закрыли самозанятость;
  • вышли из фермерского хозяйства;
  • не предоставили в центр занятости справку о среднем заработке за последние три месяца на прежнем месте работы;
  • были отчислены с обучения, на которое их направил центр занятости.

Эти категории безработных могут получать пособие только три месяца в течение года.

Советуем прочитать:  Примеры заявлений на получение справки о действительности водительского удостоверения

Предпенсионное пособие

Для граждан предпенсионного возраста, то есть за пять лет до выхода на пенсию, включая досрочную, действуют особые правила [5]. Будущие пенсионеры, уволенные в течение года перед подачей заявления в центр занятости, могут получать ежемесячное пособие, но не более 12 месяцев в течение полутора лет:

  • в первые три месяца пособие составит 75% от среднего заработка на последнем месте работы (не более 12 792 руб.);
  • в последующие четыре месяца — 60% от заработка;
  • в оставшиеся месяцы — 45%.

Однако, если предпенсионера уволили «по статье» или он работал меньше 26 недель за последний год, пособие будет минимальным.

Если у заявителя накоплен значительный трудовой стаж (более 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), срок выплаты пособия увеличивается. За каждый дополнительный год стажа добавляется две недели выплат. В таком случае пособие может начисляться не более 24 месяцев суммарно в течение трех лет.

Пособие для детей-сирот

Детям-сиротам, которые впервые устраиваются на работу и получают статус безработных, пособие выплачивается в размере среднемесячной начисленной зарплаты, установленной в регионе обращения.

Срок выплаты пособия — шесть месяцев. Если за этот период сироте исполнится 23 года, пособие будет сокращено до минимального.

Как оформить пособие по безработице

Подать заявление на получение статуса безработного можно лично в центре занятости или онлайн через «Госуслуги» и сайт «Работа России». Для москвичей доступны сайт mos.ru и портал столичного центра занятости населения «Моя работа».

4 типа безработицы: определение, причины и примеры | 2025 год

Согласно недавнему отчету, уровень занятости в прошлом году по всему миру составил около 56%, что означает, что почти половина рабочей силы находится в состоянии безработицы. Но это всего лишь «верхушка айсберга». При рассмотрении безработицы важно учитывать более глубокое понимание проблемы. В этой статье объясняются 4 типа безработицы, их определения и причины, стоящие за ними. Понимание четырех типов безработицы имеет ключевое значение для оценки состояния экономики.

Вовлекайте свою аудиторию

Разворачивайте содержательные дискуссии, получайте полезные отзывы и обучайте свою аудиторию. Зарегистрируйтесь, чтобы скачать бесплатный шаблон AhaSlides.

Что такое безработица?

Безработица – это состояние, при котором люди, способные и желающие работать, не могут найти работу. Обычно выражается в процентах от общей рабочей силы и является важным экономическим показателем. Причины безработицы могут быть разнообразными, включая экономические спады, технологические изменения, структурные преобразования в отраслях и личные обстоятельства.

Показатель уровня безработицы отображает долю безработных от рабочей силы, рассчитываясь путем деления числа безработных на общую рабочую силу и умножения на 100. В расчет входят лица старше 16 лет.

Какие существуют 4 типа безработицы в экономике?

Безработица бывает добровольной или вынужденной и подразделяется на четыре основных типа: фрикционная, структурная, циклическая и институциональная.

4 типа безработицы – №1. Фрикционная

Фрикционная безработица возникает, когда люди находятся в процессе смены работы или впервые выходят на рынок труда. Этот тип является естественной и неизбежной частью динамичного рынка труда и обычно носит краткосрочный характер, так как люди ищут работу, соответствующую их навыкам и предпочтениям.

Советуем прочитать:  Поданное заявление: что мне делать дальше и какие шаги предпринять?

Причины фрикционной безработицы включают:

  • Люди переезжают по личным или профессиональным причинам, что приводит к временной безработице.
  • Недавно окончившие учебу лица могут сталкиваться с фрикционной безработицей, пока ищут свою первую работу.
  • Люди добровольно уходят с работы в поисках лучших карьерных возможностей и находятся в процессе поиска новой работы.

Для решения этой проблемы многие компании предлагают стажировки для выпускников, а сетевые платформы помогают связывать выпускников с работодателями.

4 типа безработицы – №2. Структурная

Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями работодателей. Этот тип безработицы более стойкий и вызван фундаментальными экономическими изменениями.

Основные причины структурной безработицы:

  • Технологический прогресс может приводить к автоматизации, устареванию некоторых навыков и необходимости в новых, более специализированных навыках. Работникам с устаревшими навыками может быть сложно найти работу без переподготовки.
  • Изменения в отраслевой структуре, такие как упадок традиционных производств и рост высокотехнологичных секторов.
  • Сосредоточение рабочих мест в определенных географических регионах при нехватке работников с нужными навыками в этих местах.
  • Глобальная конкуренция и аутсорсинг рабочих мест в страны с более низкой стоимостью труда, что снижает конкурентоспособность местных работников.

Например, многие американцы в сталелитейной, автомобильной, электронной и текстильной отраслях потеряли работу из-за аутсорсинга в развивающиеся страны. Развитие искусственного интеллекта также угрожает потерей рабочих мест, особенно на производственных и сборочных линиях.

4 типа безработицы – №3. Циклическая

Когда экономика переживает спад или рецессию, спрос на товары и услуги, как правило, уменьшается. Это вызывает снижение производства и занятости, что является характеристикой циклической безработицы. Этот вид безработицы часто рассматривают как временный, поскольку он связан с деловым циклом. По мере улучшения экономической ситуации, компании снова начинают расширяться, увеличивая производство и возвращая сотрудников на работу.

Конкретным примером циклической безработицы является мировой финансовый кризис 2008 года и последующий экономический спад. Этот кризис оказал значительное влияние на различные отрасли, что привело к массовым увольнениям и увеличению уровня циклической безработицы.

Еще одним примером является потеря работы миллионами людей во время экономического спада, вызванного пандемией COVID-19 в 2020 году. Пандемия сильно ударила по секторам услуг, которые зависят от личного общения, таким как гостиничный бизнес, туризм, рестораны и развлекательные заведения. Карантинные меры привели к массовым увольнениям и отпускам.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector