Могут ли списать больничный с арестованного счета: Ответ юриста

Сбор наиболее значимых документов по запросу Взыскание по исполнительному с пособий по временной нетрудоспособности (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и другие материалы).

Алименты:
Алиментные обязательства детей по содержанию родителей
Алиментные обязательства супругов
Алименты в 6-НДФЛ
Алименты в твердой сумме
Алименты индивидуального предпринимателя
Показать все
Алименты:
Алиментные обязательства детей по содержанию родителей
Алиментные обязательства супругов
Алименты в 6-НДФЛ
Алименты в твердой сумме
Алименты индивидуального предпринимателя
Показать все
Больничный лист:
6-НДФЛ больничный
Акт о нарушении больничного режима
Алименты с больничного
Алименты с больничного листа
Бланк больничного листа
Показать все

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42871/2022, 2-3221/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании действий работодателя незаконными; 2) О взыскании невыплаченной части пособия по временной нетрудоспособности и компенсационного пособия; 3) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособий; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец утверждает, что в установленный законом срок выплата по листку нетрудоспособности не произведена, допущена задержка, компенсационное пособие не начислено и не выплачено.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено частично; 4) Удовлетворено частично. Руководствуясь приведенными положениями закона, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании неправомерным удержания, так как ответчик производил удержания из доходов истца в процессе исполнения исполнительного документа. Денежные средства, удержанные из пособия по временной нетрудоспособности, перечислены взыскателям по исполнительному производству в счет алиментных обязательств. Доводы истца о прекращении трудовых отношений 22.10.2021 не свидетельствуют о неправомерности действий ответчика, поскольку выплаты производились в рамках трудовых правоотношений, а потому судом не установлено правовых оснований для взыскания указанных денежных средств.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2024) Удержания по исполнительному листу из пособий по временной нетрудоспособности, начисленных вами и подлежащих выплате за счет средств организации, производятся независимо от причины нетрудоспособности работника (болезнь или травма).

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
(«Налоги и финансовое право», 2022, N 5) Таким образом, действующее законодательство не обязывает страхователя-работодателя представлять в территориальный орган ФСС какие-либо документы для удержания алиментов из пособий по временной нетрудоспособности (исполнительный лист, заявление о добровольной уплате и т.д.).

Нормативные акты

«Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 24.06.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023) 5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденных рассчитываются на основе их заработной платы без учета удержаний в размере, определенном приговором суда.

«Методические положения по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) газовых хозяйств»
(утв. Минтопэнерго России 30.12.1992) 6.10. Основным счетом является счет 70. По кредиту счета 70 учитываются суммы, причитающиеся рабочим и служащим как основной и дополнительной заработной платы, премий, пособий по временной нетрудоспособности, а также суммы, начисленные за счет резерва за выслугу лет, который выплачивается ежегодно.

Советуем прочитать: Заполняйте документы правильно: назначенный директор

Может ли судебный пристав списывать оплату больничного при болезни ребенка

Детям не положены выплаты на время болезни, так как они считаются нетрудоспособными лицами. Однако, если работающий родитель взял больничный для ухода за больным ребенком, ему будет выплачено пособие.

Эти выплаты не защищены от удержаний по долгам. Таким образом, судебный пристав имеет право арестовать больничные выплаты и начать списания в рамках исполнительного производства. Защита от взыскания действует только для пособий по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 или 3 лет. Подробнее о различиях этих выплат читайте в нашем материале.

У вас нет ни имущества,
ни денег, но есть долги?
Закажите звонок юриста

Кто и как оплачивает больничный по уходу за ребенком

Оплата больничного — это компенсация утраты заработка за период временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается в следующих случаях:

если сотрудник заболел и временно не может работать;
если женщина представила больничный лист по беременности и родам (это специальный случай нетрудоспособности);
если сотрудник вынужден временно уйти с работы, чтобы ухаживать за больным ребенком.

В каждом из этих случаев предусмотрены выплаты. Основную часть пособий выплачивает государство (через Социальный фонд РФ). Первые 3 дня «обычного» больничного оплачивает работодатель. Пособие по беременности и родам полностью покрывается за счет внебюджетного фонда социального страхования.

Выплаты, назначенные на период ухода за больным ребенком, не защищены от списаний по долгам.

Удержания с пособий по временной нетрудоспособности производятся по тем же правилам, что и с заработной платы. Исключение составляют выплаты за период ухода за детьми до 1.5 или 3 лет, с этих средств пристав не может производить удержания в счет погашения долгов.

Если ребенок заболел, он может лечиться дома или в стационаре. В силу возраста дети считаются нетрудоспособными гражданами и не имеют постоянного заработка, который нужно компенсировать в рамках социального страхования. Поэтому ребенок не получает от государства выплаты на период болезни.

Чтобы обеспечить детям надлежащий уход во время лечения (дома или в стационаре), больничный лист могут оформить на себя:

любой из родителей, усыновителей или опекунов;
другой родственник ребенка.

Если работающий гражданин ухаживает за больным ребенком, ему положена компенсация заработка. Пособие назначается и выплачивается на основании листа нетрудоспособности.

В нем будет указан код заболевания, который дает понять, что выплата положена не из-за болезни самого работника, а из-за ухода за несовершеннолетним ребенком. Документ нужно представить работодателю вместе с заявлением об уходе на больничный.

Что произойдет с выплатами по больничному листу при взыскании долгов

Сумма пособия по больничному листу рассчитывается на основе нескольких факторов:

возраст ребенка (если ребенку меньше 7 лет, больничный оплачивается в размере 100% зарплаты);
общая продолжительность дней нетрудоспособности, за которые оплачивается больничный (в зависимости от ситуации — не более 45, 60 или 90 дней в году);
количество дней, на которые оформлен больничный лист (в общем случае оплачивается не более 15 дней болезни по одному листу нетрудоспособности);
стаж работы сотрудника на предприятии (если он превышает 8 лет, пособие составит 100% от заработка при любом возрасте ребенка).

Выплаты по больничному перечисляются на ту же карту, куда поступает зарплата. В рамках исполнительного производства судебный пристав проверяет все источники дохода должника. Наиболее легко получить информацию о заработной плате, пенсиях и государственных пособиях и компенсациях.

После этого принимается решение об аресте денежных средств на счетах и картах, а также о начале удержаний. Если должник взял больничный по уходу за ребенком, взыскание будет осуществляться следующим образом:

согласно ст. 101 закона № 229-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не защищено от удержаний (в отличие от пособия по уходу до 1.5 и 3 лет);
пристав имеет право арестовать больничные выплаты и удержать с них до 50 или 70% (в зависимости от характера требований взыскателя);
после окончания больничного удержания продолжатся в обычном порядке с зарплаты, чаще всего это будут автоматические списания с заработной карты должника.

По сути, закон рассматривает оплату больничного по уходу за ребенком как компенсацию за временную утрату заработка. У этой выплаты нет такого целевого статуса, как у пособия по уходу до 1.5 или 3 лет. Поэтому действия пристава будут абсолютно законными.

Мы поможем списать все ваши долги
по налогам, кредитам, ЖКХ
и распискам

Что может предпринять должник

Детский больничный не нужно направлять приставу, так как это не повлияет на порядок и размер списаний. В такой ситуации не так много вариантов защиты:

должник может подать в ФССП заявление о сохранении части дохода в размере прожиточного минимума (в любом случае);
можно обратиться в суд с аналогичным заявлением, чтобы защитить от списаний больше прожиточного минимума (если у должника есть иждивенцы, к которым относятся и дети).

Это общие льготы, которые доступны всем категориям должников. Также до или после начала исполнительного производства можно попросить через суд отсрочку или рассрочку по погашению долга. Если заявление будет удовлетворено, пристав обязан будет учесть в работе положения судебного акта.

Уход за ребенком может повлиять на ход исполнительного производства следующим образом:

пристав имеет право отложить исполнительные действия на срок до 10 дней по заявлению должника (в этом можно ссылаться на болезнь детей);
сотрудник ФССП может приостановить производство, если должник находится на стационарном лечении (в том числе с ребенком).

В этих случаях к заявлению необходимо приложить лист нетрудоспособности. После выписки из стационара производство возобновится. При отложении отдельных действий они продолжатся сразу после истечения 10 дней.

Защита от удержаний при получении пособия по уходу за ребенком

Пособие, выплачиваемое на время ухода за детьми до 1.5 или 3 лет, полностью защищено от списаний по долгам. Эта льгота применяется следующим образом:

при перечислении средств в банк Социальный фонд России указывает специальный код дохода, подтверждающий его целевой статус;
банк проверяет назначение платежа и не списывает средства, что позволяет должнику использовать или снимать их по своему усмотрению;
подавать заявление на защиту данного пособия от удержаний не требуется.

Если сотрудники ФССП или банка нарушат это правило, должник имеет право подать жалобу. Незаконно удержанные средства будут возвращены по заявлению приставу.

Нужна помощь квалифицированного юриста?
Свяжитесь с нами, мы поможем вам
решить проблемы с долгами

Советуем прочитать: Виды государственной собственности Российской Федерации, формирование их правового порядка. Лекция 3

Будут ли сохраняться выплаты по больничному при банкротстве

Во время банкротства должник может работать и оформлять больничные на себя или для ухода за ребенком. К выплатам по листу нетрудоспособности применяются те же правила, что и для производства ФССП:

пособие по уходу за детьми до 1.5 и 3 лет защищено от включения в конкурсную массу и будет сохранено за должником;
выплаты по листу нетрудоспособности, оформленному из-за болезни ребенка, будут зачислены на специальный счет и включены в конкурсную массу;
другие пособия от государства, назначенные в связи с наличием ребенка, защищены от удержаний и включения в конкурсную массу.

Во время банкротства должник обязан информировать управляющего об изменении имущественного положения. Однако при оформлении больничного по уходу за ребенком это не требуется. Выплата является компенсацией заработной платы, поэтому имущественное положение должника не изменяется.

На период банкротства гражданину выделяют средства на текущие нужды (обычно в размере прожиточного минимума). Если ежемесячная зарплата должника ниже этого уровня, ему оставят весь доход. В таком случае выплаты по больничному за ребенка вряд ли существенно повлияют на общий размер заработка.